Survivor
Member
1. Öğrenmeye istekli olmalısınız:
Birinci iş günlerinizde sizlerden kimse kusursuz olmanızı ve her şeyi bilmenizi beklememektedir. Bunun niçini ise çabucak hemen yeni olmanız ve tam olarak ne yapmanız gerektiğini bilmemenizdir. Burada değerli olan şey, birinci günlerde sizde bulunan öğrenme isteği, heves ve merakla sorduğunuz sorulardır. Bunun yanında bir de notlar almanızdır. Şayet yeni bir işe başladığınız şirketin kendine ilişkin kılavuzları var ise bunları ayrıntılı bir formda incelemeli ve sormak istediklerinizi belirlemelisiniz. Sormak istediğiniz soruları da grup dostunuza oryantasyon sürecinde sormalısınız. Öte yandan uygun bir vakitte sorulmayan soru karşılık alamamaya yol açabilir. İş dünyasında ağır olan takım dostunuz sizlere o an geri dönüş sağlayamayabilir. bir süre geçtikten daha sonra size bir geri dönüşte bulunmazsa tüm öğrenme merakınız ile bir daha sormalısınız.
2. Birinci altı ay ekstra dikkat gerektirir:
Birinci işiniz olduğu için daha fazla işin içine girmek isteyecek ve size daha fazla iş öğretilsin isteyeceksiniz. Bu çok olağan bir durumdur. beraberinde doğal bir beklentidir lakin grubun sizden beklentilerini de karşılamanız pek önemli olacaktır. Ayrıyeten öğrenmek istediğiniz her şeyi vakti geldiğinde uygun bir biçimde sormalı ve öğrenmeye çalışmalısınız. Unutmamalısınız ki birinci 6 ayınız öğrenme ile geçecektir. Bu süreçten daha sonra kendinizden emin adımlarla uygun işler çıkarmaya başlayabilirsiniz. Yeni olduğunuzdan değil sistem bunu gerektirdiği için birtakım işleri hemen yapmanız kimilerini ise yapmamanız gerekmektedir. Birinci günden yüksek risk içeren bir işin size verilmesini istemezsiniz. vakit içinde sorumluluğunuz siz istemeseniz de devamlı bir biçimde artacaktır. Burada değerli olan öğrenme hevesini ve uygulama kısmındaki her süreci içinize sinerek gerçekleştirmektir. Öğrenme isteği ve uygulama kısmı sizin iç motiveniz ile yanlışsız orantılı çalışmaktadır. her insanın ağır bir biçimde çalıştığı kurumda kimse size özel birebir iş anlatmayabilir. Bu niçinle sizin sorularınız ve merakınız, işi daha süratli kavramanıza niye olacaktır.
3. Gerçekleştirdiğiniz işe ve kendinize güvenmelisiniz:
Birinci sefer işe girmiş olabilir ya da senelerca bir işte çalışmış olabilirsiniz. İki türlü de kendi konfor alanınızdan çıkıp farklı bir çalışma ortamına katılacaksınız. Bu yüzden yeni bir işe başlama geriliminin olağan bir durum olduğunu lisana getirmeliyiz. Fakat sağlıklı ve devamlı bir iş ömrü istiyorsanız bu gerilimin hem size tıpkı vakitte yaptığınız işe olan inancınızı etkilemesine müsaade vermemelisiniz.
hiç bir iş yeri başarısız olacağını var iseydığı birini işe almaz. Bu yüzden kendinize güvenmemenizde hiç bir mani yoktur. Geriliminizin kaynağı şirket bünyesinde alışık olmadığınız metotlar yahut sorumluluğunuz altındaki yeni işler olabilir. Bu tip durumlara da vakit içinde alışacaksınızdır. Bir çeşit sorun olarak gördüğünüz bu tip durumlar gerçekte üstesinden gelebileceğiniz durumlar olabilir. Burada değerli olan nokta, yalnızca öğrenmeye istekli olmanızdır. bununla birlikte kendinize, yaptığınız işe ve çalıştığınız yeni şirkete alışmak için vakit tanımalısınız. Bir de kendinize güvenmelisiniz.
4. Cüret ile uygulamaya geçmelisiniz:
Birinci uygulamalarda her çalışan yanılgı yapabilir. Bu yüzden sizde birinci uygulamalarda kusur yaptığınızda kendinize kızmamalısınız. Bunun yerine tıpkı yanılgıyı yinedan yapmamak için yanlışın sebebi araştırmalısınız. bir daha denemekten ise mutlaka vazgeçmemelisiniz. Grubunuzda yer alan her insanın sizin geçtiğiniz yollardan geçtiğini unutmamalısınız. Bu yüzden grup sizin vakte gereksiniminizin olduğunu bilmektedir. Öğrendiğiniz birinci iş sürecini uygulamaya koyulduğunuzda onay için sormaktan çekinmemelisiniz. Zira bunlar birinci basamaklardır. Bu yüzden daha deneyimli birinin gözünden yorum alarak ilerlemeniz öğrenme sürecinizi de hızlandıracaktır.
5. Sonlarınızı zorlayarak en düzgününü yapmaya çalışın:
Her vakit ne biçimde olursanız olun elinizden gelenin en güzelini yapmaya itina göstermelisiniz. Ofiste alışmanız için verilen küçük işleri dahi tüm konsantreniz ve özverinizle en düzgün biçimde yapmalısınız. O an kıymetsiz gelen küçük işler bile vakti geldiğinde size değerli katkılarda bulunacaktır. Bu yüzden hiç bir işi değersiz ve bedelsiz görmemelisiniz. Ayrıyeten vakit ilerledikçe bu cins işleri gözünüz kapalı yapmaya başlayacağınızı da unutmamalısınız.
6. Birinci izlenim fazlaca kıymetlidir:
Birinci iş gününüzde çalışma arkadaşlarınızla tanışıp, işleri daha yakından tanıma fırsatına sahip olacaksınız. Bu yüzden birinci izlenimin ne derece kıymetli olduğunu unutmamalısınız.
Pak ve nizamlı bir biçimde giyinmek, tanıştığınız insanlara karşı güler yüzlü olmak ve kibar haller sergilemek pek değerli davranışlardır. İrtibat esnasında sözlerin gücünü de unutmamak gerek. Bunun yanında kelamsız irtibatın de pek kıymetli olduğunu bir kenara not almalısınız. Şayet isterseniz kelamsız bağlantı hakkında okuma yapabilir ve bağlantı kabiliyetinizi daha da kuvvetli hale getirebilirsiniz. Var olan bir ortama yeni girmiş bulunmaktasınız. Bu yüzden iş arkadaşlarınızın da sizi tanımak istemesi çok olağan bir durumdur. Onların size sordukları sorulara soğukkanlılıkla karşılık vermeniz âlâ bir başlangıç yapmanıza yardımcı olabilir.
7. Yardım almalı ve yardım etmelisiniz:
İşlerin aksadığı durumlarda yahut proje oluşturma sürecinde tesirli olmadığınız bir mevzuda grup arkadaşlarınızdan yardım almanız sizin açınızdan düzgün olabilir. En başta bunun bir güçsüzlük göstergesi olmadığını kabul etmeniz gerekmektedir. Aslında burada kıymetli olan çalıştığınız şirket ismine gerçekleştirdiğiniz hizmetlerdir. Bu yüzden yardıma gereksiniminiz olduğu vakit içinderda yardım almaktan çekinmemelisiniz. Alışılmış ki de yardım almak, yardım etmek kadar olağan bir durumdur. Arkadaşlarınızın size muhtaçlığı olduğunda iş planınızda gerekli düzenlemeleri yaptıktan daha sonra dayanak sağlamalısınız. özetlemek gerekirsesı yardımsever olmalısınız.
Birinci iş günlerinizde sizlerden kimse kusursuz olmanızı ve her şeyi bilmenizi beklememektedir. Bunun niçini ise çabucak hemen yeni olmanız ve tam olarak ne yapmanız gerektiğini bilmemenizdir. Burada değerli olan şey, birinci günlerde sizde bulunan öğrenme isteği, heves ve merakla sorduğunuz sorulardır. Bunun yanında bir de notlar almanızdır. Şayet yeni bir işe başladığınız şirketin kendine ilişkin kılavuzları var ise bunları ayrıntılı bir formda incelemeli ve sormak istediklerinizi belirlemelisiniz. Sormak istediğiniz soruları da grup dostunuza oryantasyon sürecinde sormalısınız. Öte yandan uygun bir vakitte sorulmayan soru karşılık alamamaya yol açabilir. İş dünyasında ağır olan takım dostunuz sizlere o an geri dönüş sağlayamayabilir. bir süre geçtikten daha sonra size bir geri dönüşte bulunmazsa tüm öğrenme merakınız ile bir daha sormalısınız.
2. Birinci altı ay ekstra dikkat gerektirir:
Birinci işiniz olduğu için daha fazla işin içine girmek isteyecek ve size daha fazla iş öğretilsin isteyeceksiniz. Bu çok olağan bir durumdur. beraberinde doğal bir beklentidir lakin grubun sizden beklentilerini de karşılamanız pek önemli olacaktır. Ayrıyeten öğrenmek istediğiniz her şeyi vakti geldiğinde uygun bir biçimde sormalı ve öğrenmeye çalışmalısınız. Unutmamalısınız ki birinci 6 ayınız öğrenme ile geçecektir. Bu süreçten daha sonra kendinizden emin adımlarla uygun işler çıkarmaya başlayabilirsiniz. Yeni olduğunuzdan değil sistem bunu gerektirdiği için birtakım işleri hemen yapmanız kimilerini ise yapmamanız gerekmektedir. Birinci günden yüksek risk içeren bir işin size verilmesini istemezsiniz. vakit içinde sorumluluğunuz siz istemeseniz de devamlı bir biçimde artacaktır. Burada değerli olan öğrenme hevesini ve uygulama kısmındaki her süreci içinize sinerek gerçekleştirmektir. Öğrenme isteği ve uygulama kısmı sizin iç motiveniz ile yanlışsız orantılı çalışmaktadır. her insanın ağır bir biçimde çalıştığı kurumda kimse size özel birebir iş anlatmayabilir. Bu niçinle sizin sorularınız ve merakınız, işi daha süratli kavramanıza niye olacaktır.
3. Gerçekleştirdiğiniz işe ve kendinize güvenmelisiniz:
Birinci sefer işe girmiş olabilir ya da senelerca bir işte çalışmış olabilirsiniz. İki türlü de kendi konfor alanınızdan çıkıp farklı bir çalışma ortamına katılacaksınız. Bu yüzden yeni bir işe başlama geriliminin olağan bir durum olduğunu lisana getirmeliyiz. Fakat sağlıklı ve devamlı bir iş ömrü istiyorsanız bu gerilimin hem size tıpkı vakitte yaptığınız işe olan inancınızı etkilemesine müsaade vermemelisiniz.
hiç bir iş yeri başarısız olacağını var iseydığı birini işe almaz. Bu yüzden kendinize güvenmemenizde hiç bir mani yoktur. Geriliminizin kaynağı şirket bünyesinde alışık olmadığınız metotlar yahut sorumluluğunuz altındaki yeni işler olabilir. Bu tip durumlara da vakit içinde alışacaksınızdır. Bir çeşit sorun olarak gördüğünüz bu tip durumlar gerçekte üstesinden gelebileceğiniz durumlar olabilir. Burada değerli olan nokta, yalnızca öğrenmeye istekli olmanızdır. bununla birlikte kendinize, yaptığınız işe ve çalıştığınız yeni şirkete alışmak için vakit tanımalısınız. Bir de kendinize güvenmelisiniz.
4. Cüret ile uygulamaya geçmelisiniz:
Birinci uygulamalarda her çalışan yanılgı yapabilir. Bu yüzden sizde birinci uygulamalarda kusur yaptığınızda kendinize kızmamalısınız. Bunun yerine tıpkı yanılgıyı yinedan yapmamak için yanlışın sebebi araştırmalısınız. bir daha denemekten ise mutlaka vazgeçmemelisiniz. Grubunuzda yer alan her insanın sizin geçtiğiniz yollardan geçtiğini unutmamalısınız. Bu yüzden grup sizin vakte gereksiniminizin olduğunu bilmektedir. Öğrendiğiniz birinci iş sürecini uygulamaya koyulduğunuzda onay için sormaktan çekinmemelisiniz. Zira bunlar birinci basamaklardır. Bu yüzden daha deneyimli birinin gözünden yorum alarak ilerlemeniz öğrenme sürecinizi de hızlandıracaktır.
5. Sonlarınızı zorlayarak en düzgününü yapmaya çalışın:
Her vakit ne biçimde olursanız olun elinizden gelenin en güzelini yapmaya itina göstermelisiniz. Ofiste alışmanız için verilen küçük işleri dahi tüm konsantreniz ve özverinizle en düzgün biçimde yapmalısınız. O an kıymetsiz gelen küçük işler bile vakti geldiğinde size değerli katkılarda bulunacaktır. Bu yüzden hiç bir işi değersiz ve bedelsiz görmemelisiniz. Ayrıyeten vakit ilerledikçe bu cins işleri gözünüz kapalı yapmaya başlayacağınızı da unutmamalısınız.
6. Birinci izlenim fazlaca kıymetlidir:
Birinci iş gününüzde çalışma arkadaşlarınızla tanışıp, işleri daha yakından tanıma fırsatına sahip olacaksınız. Bu yüzden birinci izlenimin ne derece kıymetli olduğunu unutmamalısınız.
Pak ve nizamlı bir biçimde giyinmek, tanıştığınız insanlara karşı güler yüzlü olmak ve kibar haller sergilemek pek değerli davranışlardır. İrtibat esnasında sözlerin gücünü de unutmamak gerek. Bunun yanında kelamsız irtibatın de pek kıymetli olduğunu bir kenara not almalısınız. Şayet isterseniz kelamsız bağlantı hakkında okuma yapabilir ve bağlantı kabiliyetinizi daha da kuvvetli hale getirebilirsiniz. Var olan bir ortama yeni girmiş bulunmaktasınız. Bu yüzden iş arkadaşlarınızın da sizi tanımak istemesi çok olağan bir durumdur. Onların size sordukları sorulara soğukkanlılıkla karşılık vermeniz âlâ bir başlangıç yapmanıza yardımcı olabilir.
7. Yardım almalı ve yardım etmelisiniz:
İşlerin aksadığı durumlarda yahut proje oluşturma sürecinde tesirli olmadığınız bir mevzuda grup arkadaşlarınızdan yardım almanız sizin açınızdan düzgün olabilir. En başta bunun bir güçsüzlük göstergesi olmadığını kabul etmeniz gerekmektedir. Aslında burada kıymetli olan çalıştığınız şirket ismine gerçekleştirdiğiniz hizmetlerdir. Bu yüzden yardıma gereksiniminiz olduğu vakit içinderda yardım almaktan çekinmemelisiniz. Alışılmış ki de yardım almak, yardım etmek kadar olağan bir durumdur. Arkadaşlarınızın size muhtaçlığı olduğunda iş planınızda gerekli düzenlemeleri yaptıktan daha sonra dayanak sağlamalısınız. özetlemek gerekirsesı yardımsever olmalısınız.