Survivor
Member
Her yeni yıla girerken yeni planlar yapılır, uzun gaye listeleri hazırlanır. Şahıslar kendi gayeleri ve bunlarda gösterdikleri sebata nazaran maksatları gerçekleştirebilir yahut listeler bir daha sonraki yıla aktarılır. şahsi Gelişim Dersleri Eğitmeni ve Müellif Sevgi Keleş, gayelerin bireye özel olduğunu, şahısların evvel kendilerini tanımaları ve amaçları koyarken içsel ve dışsal kaynaklarını fark etmelerinin kıymetli olduğunun altını çizdi ve yeni yılda yeni amaçlar belirleyecek olan bireylere şu tekliflerde bulundu.
Mevcut durum tespit edilmeli
Mevcut durum şu an sahip olunan kaynaklar, ortasında bulunulan süreçtir. Mevcut durumu âlâ anlamak maksada ulaşmada katkı sağlar. Mevcut durumda bulunan içsel kaynaklar hünerler istek ve motivasyondur. Dışsal kaynaklar ise etraftan alınabilecek tüm olumlu katkılardır. Mevcut durumu saptarken şahıslar kendilerine bu soruları sorarak hem farkındalık tıpkı vakitte tarafsız bakış açısı kazanabilirler. “Şu an hangi kaynaklara sahibim? Gayem için bana katkı olabilecek nelere sahibim? Maksadıma ulaşmak için kimlerle bağlantıya geçebilirim? Gayem için hangi çevresel kaynaklara sahibim?”
Maksatlar gerçekçi olmalı
Gaye koymak ile hayal kurmak farklı şeylerdir. Ulaşılmaz gayeler belirlemek ve daha sonrasında ulaşamamak bireyler için motivasyon kaybına ve bir süre daha sonra amaçsızlığa sebep olabilir. Bu yıl için belirlenen amaçların gerçekçiliği gözden geçirilmeli. Gayeler kadar gerçeklik, yapılabilirlik de bireye özeldir. Maksatların gerçekçiliğini anlamak için bu sorular üzerinde düşünülebilir: “Hedefime ulaşacağıma inanıyor muyum? Maksadımı gerçekleştirmek için ayırdığım müddet kâfi mi? Bunlar yalnızca maksat koymak için mi koyuldu yoksa bu maksada nitekim odaklı mıyım? Gayeme hakikat hangi hareket adımlarını atabilirim?”
Gayeye giden basamaklar belirlenmeli ve detaylandırılmalı
Hiç kimse gayesine gerçek ilerlerken birinci adımda ulaşmıyor. Maksatlar belirlendikten daha sonra hangi kademelerde ulaşılacağını anlamak için basamaklar öncesinden belirlenmeli. Amaç çalışması bir örnekle açıklanırsa; taksiye binip sırf şuraya gitmek istiyorum demek kişiyi afaki bir yere getirir. Bunun yerine gidilmek istenen adres tam verilmeli, detaylandırılmalı. Yolda olabilecek evreler, sapmalar konuşulmalı. Biroldukça kişi amacına yaklaştığını ancak tam başaramadığını söyler. Kişinin gereksinimi genel değil tam dilek ettiği noktayı belirleyip o tarafa yanlışsız ilerlemektir. Gayeye giderken gaye sapması süreci uzatacaktır. Gayeye gerçek ilerlenirken bu sorular basamakları belirlemede ve netleştirmede kullanılabilir. “İlk hangi adımla başlamam gerekir? Maksadıma ilerlerken öbür neler ekleyebilirim? Hangi kaynaklar hedefimle ilgili bana takviye olabilir?”
Amaçlar güncellenmeli
Yıllık gaye belirlerken yılı çeyreklere bölmek, 3 ve 6 aylık devirlerde denetim etmek değerlidir. Amaçların ne kadar gerçekleştiği, nelerin eksik kaldığı, bir daha sonraki çeyrek için nelere gereksinim olduğu düşünülüp denetim edilmeli ve maksat buna nazaran güncellenmeli. Gayelerin gerçekleşme durumunu ele alırken ve güncelleme yaparken bu sorulardan yararlanılabilir: “Hedefimi güncellerken neye dikkat etmeliyim? Maksadıma ulaşmak için neye gereksinimim var? Maksadımı dönüştürmem gerekirse neyi seçerim? Benim için ulaşılabilir, bana en yüksek katkıyı sağlayacak maksat nedir?”
Bireylerin, hayatlarında kendi olumlu potansiyellerini ortaya çıkarmaları, benliklerini yaşayabilmeleri için gaye belirlemeleri değerlidir. Her yeni yılın başlangıcında yahut istenen farklı vakit içinderda maksatlar belirlemek bireyler için adeta yol haritası oluşturur. şahsi Gelişim Dersleri Eğitmeni ve Müellif Sevgi Keleş gaye çalışması yaparken sorular sormanın hayli kıymetli olduğunu belirtti; bireylere kendilerini âlâ tanımalarını ve maksatlarını belirledikten daha sonra özveri ile süreci takip etmelerini önerdi.
Mevcut durum tespit edilmeli
Mevcut durum şu an sahip olunan kaynaklar, ortasında bulunulan süreçtir. Mevcut durumu âlâ anlamak maksada ulaşmada katkı sağlar. Mevcut durumda bulunan içsel kaynaklar hünerler istek ve motivasyondur. Dışsal kaynaklar ise etraftan alınabilecek tüm olumlu katkılardır. Mevcut durumu saptarken şahıslar kendilerine bu soruları sorarak hem farkındalık tıpkı vakitte tarafsız bakış açısı kazanabilirler. “Şu an hangi kaynaklara sahibim? Gayem için bana katkı olabilecek nelere sahibim? Maksadıma ulaşmak için kimlerle bağlantıya geçebilirim? Gayem için hangi çevresel kaynaklara sahibim?”
Maksatlar gerçekçi olmalı
Gaye koymak ile hayal kurmak farklı şeylerdir. Ulaşılmaz gayeler belirlemek ve daha sonrasında ulaşamamak bireyler için motivasyon kaybına ve bir süre daha sonra amaçsızlığa sebep olabilir. Bu yıl için belirlenen amaçların gerçekçiliği gözden geçirilmeli. Gayeler kadar gerçeklik, yapılabilirlik de bireye özeldir. Maksatların gerçekçiliğini anlamak için bu sorular üzerinde düşünülebilir: “Hedefime ulaşacağıma inanıyor muyum? Maksadımı gerçekleştirmek için ayırdığım müddet kâfi mi? Bunlar yalnızca maksat koymak için mi koyuldu yoksa bu maksada nitekim odaklı mıyım? Gayeme hakikat hangi hareket adımlarını atabilirim?”
Gayeye giden basamaklar belirlenmeli ve detaylandırılmalı
Hiç kimse gayesine gerçek ilerlerken birinci adımda ulaşmıyor. Maksatlar belirlendikten daha sonra hangi kademelerde ulaşılacağını anlamak için basamaklar öncesinden belirlenmeli. Amaç çalışması bir örnekle açıklanırsa; taksiye binip sırf şuraya gitmek istiyorum demek kişiyi afaki bir yere getirir. Bunun yerine gidilmek istenen adres tam verilmeli, detaylandırılmalı. Yolda olabilecek evreler, sapmalar konuşulmalı. Biroldukça kişi amacına yaklaştığını ancak tam başaramadığını söyler. Kişinin gereksinimi genel değil tam dilek ettiği noktayı belirleyip o tarafa yanlışsız ilerlemektir. Gayeye giderken gaye sapması süreci uzatacaktır. Gayeye gerçek ilerlenirken bu sorular basamakları belirlemede ve netleştirmede kullanılabilir. “İlk hangi adımla başlamam gerekir? Maksadıma ilerlerken öbür neler ekleyebilirim? Hangi kaynaklar hedefimle ilgili bana takviye olabilir?”
Amaçlar güncellenmeli
Yıllık gaye belirlerken yılı çeyreklere bölmek, 3 ve 6 aylık devirlerde denetim etmek değerlidir. Amaçların ne kadar gerçekleştiği, nelerin eksik kaldığı, bir daha sonraki çeyrek için nelere gereksinim olduğu düşünülüp denetim edilmeli ve maksat buna nazaran güncellenmeli. Gayelerin gerçekleşme durumunu ele alırken ve güncelleme yaparken bu sorulardan yararlanılabilir: “Hedefimi güncellerken neye dikkat etmeliyim? Maksadıma ulaşmak için neye gereksinimim var? Maksadımı dönüştürmem gerekirse neyi seçerim? Benim için ulaşılabilir, bana en yüksek katkıyı sağlayacak maksat nedir?”
Bireylerin, hayatlarında kendi olumlu potansiyellerini ortaya çıkarmaları, benliklerini yaşayabilmeleri için gaye belirlemeleri değerlidir. Her yeni yılın başlangıcında yahut istenen farklı vakit içinderda maksatlar belirlemek bireyler için adeta yol haritası oluşturur. şahsi Gelişim Dersleri Eğitmeni ve Müellif Sevgi Keleş gaye çalışması yaparken sorular sormanın hayli kıymetli olduğunu belirtti; bireylere kendilerini âlâ tanımalarını ve maksatlarını belirledikten daha sonra özveri ile süreci takip etmelerini önerdi.