Asian
Member
Better.com CEO’su Vishal Garg, 1 Aralık’ta üç dakikalık bir Zoom görüşmesinde, 900 çalışanını birden işten çıkarttığını duyurarak gündeme oturmayı başardı. Üstelik bu işten çıkartmanın, o an geçerli olacağını da söyleyerek olayı daha dramatik bir hale getirdi.
Dijital ipotek şirketinde eski bir sigortacı olan Christian Chapman, CNN’e, görüşmenin çabucak akabinde şirketteki meslektaşları ile iletileşmeye başladığı söylemiş oldu. Fakat şirket bilgisayarına, telefonuna, e-postasına ve iletileşme imkanına erişimini saniyeler içerisinde kaybettiğini kelamlarına ekledi. Chapman, “eski meslektaşlarımla bağlantı kurmak için Facebook Messenger’a başvurmak zorunda kaldım” diyor.
3 dakikalık görüşme sırasında Garg, şirketin insan kaynaklarının işten çıkarılan çalışana e-posta göndereceğini söylemiş oldu. Fakat Chapman, şirket e-postasına erişimini kaybettiği için, şahsi e-postasına gönderilmedilk evvel saatlerce beklemesi gerektiğini belirtti.
Beş çocuklu bir ailenin tek geçim kaynağı olan Chapman, toplantıda işten çıkarmalarının duyurulmasını beklemediğini söylüyor: “Gerçeküstü bir andı, olacağına asla inanmadığın şeylerden bir tanesiydi. Çok duygusuzdu.” Bu tecrübesi “acı verici” olarak nitelendiren Chapman, işten çıkarmaların belirtildiğı sabah menajeri ile olumlu bir performans kıymetlendirme görüşmesi yaptığını da kelamlarına ekledi.
Chapman, geçmişte de üç ipotek şirketi tarafınca işten çıkarıldığını fakat işten çıkarmaların hiç birinin bu kadar “kaba ve tutkusuz” olmadığını tez ediyor.
Sızdırılmış bir görüntüde ise Garg, işten çıkarmalardan yalnızca yarım saat daha sonra yapılan diğer bir manzaralı görüşmede kalan çalışana “daha yalın, daha makus, daha aç bir işgücü” ile “Daha Güzel 2.0” yaratmaya çalıştığını söylüyor. Ayrıyeten şirketin “yanlış insanları” işe aldığını ve evvelki çeyrekte 100 milyon dolar kaybettiğini kelamlarına ekliyor. İşten çıkartmaları ise, “bugün yaptığımızı üç ay evvel yapmalıydık” diyerek savunuyor.
Fortune’da ise, Garg’ın işten çıkarılan en az 250 işçinin, günde yalnızca iki saat çalışarak şirketten çaldığını söylemiş olduğinden bahsediliyor.
Toplu işten çıkarmaların şokundan evvel bile, Garg’ın idare usulü ağır bir biçimde eleştiriliyordu. Daily Beast, Ağustos ayında Garg’ın bir vakit içinder iş ortağını canlı diri yakmakla tehdit ettiğini, Forbes ise 2020’de işçisine “aptal yunuslar” olduklarını dediğini yazmıştı.
Insider, Better’ın en düzgün pazarlama, halkla bağlantılar ve bağlantı yöneticilerinin, toplu işten çıkarmanın akabinde istifa ettiğini de haberine ekliyor.
Dijital ipotek şirketinde eski bir sigortacı olan Christian Chapman, CNN’e, görüşmenin çabucak akabinde şirketteki meslektaşları ile iletileşmeye başladığı söylemiş oldu. Fakat şirket bilgisayarına, telefonuna, e-postasına ve iletileşme imkanına erişimini saniyeler içerisinde kaybettiğini kelamlarına ekledi. Chapman, “eski meslektaşlarımla bağlantı kurmak için Facebook Messenger’a başvurmak zorunda kaldım” diyor.
3 dakikalık görüşme sırasında Garg, şirketin insan kaynaklarının işten çıkarılan çalışana e-posta göndereceğini söylemiş oldu. Fakat Chapman, şirket e-postasına erişimini kaybettiği için, şahsi e-postasına gönderilmedilk evvel saatlerce beklemesi gerektiğini belirtti.
Beş çocuklu bir ailenin tek geçim kaynağı olan Chapman, toplantıda işten çıkarmalarının duyurulmasını beklemediğini söylüyor: “Gerçeküstü bir andı, olacağına asla inanmadığın şeylerden bir tanesiydi. Çok duygusuzdu.” Bu tecrübesi “acı verici” olarak nitelendiren Chapman, işten çıkarmaların belirtildiğı sabah menajeri ile olumlu bir performans kıymetlendirme görüşmesi yaptığını da kelamlarına ekledi.
Chapman, geçmişte de üç ipotek şirketi tarafınca işten çıkarıldığını fakat işten çıkarmaların hiç birinin bu kadar “kaba ve tutkusuz” olmadığını tez ediyor.
Sızdırılmış bir görüntüde ise Garg, işten çıkarmalardan yalnızca yarım saat daha sonra yapılan diğer bir manzaralı görüşmede kalan çalışana “daha yalın, daha makus, daha aç bir işgücü” ile “Daha Güzel 2.0” yaratmaya çalıştığını söylüyor. Ayrıyeten şirketin “yanlış insanları” işe aldığını ve evvelki çeyrekte 100 milyon dolar kaybettiğini kelamlarına ekliyor. İşten çıkartmaları ise, “bugün yaptığımızı üç ay evvel yapmalıydık” diyerek savunuyor.
Fortune’da ise, Garg’ın işten çıkarılan en az 250 işçinin, günde yalnızca iki saat çalışarak şirketten çaldığını söylemiş olduğinden bahsediliyor.
Toplu işten çıkarmaların şokundan evvel bile, Garg’ın idare usulü ağır bir biçimde eleştiriliyordu. Daily Beast, Ağustos ayında Garg’ın bir vakit içinder iş ortağını canlı diri yakmakla tehdit ettiğini, Forbes ise 2020’de işçisine “aptal yunuslar” olduklarını dediğini yazmıştı.
Insider, Better’ın en düzgün pazarlama, halkla bağlantılar ve bağlantı yöneticilerinin, toplu işten çıkarmanın akabinde istifa ettiğini de haberine ekliyor.