Tory
New member
Deloitte’un 2022 CxO Sürdürülebilirlik Raporu, dünya genelinde iş önderlerinin iklim değişikliği konusundaki telaşlarında hiç bir gerileme olmadığını gösterdi. Rapora bakılırsa; üst seviye yöneticiler ya da CxO’ların yüzde 89’u iklim krizi yaşandığını kabul ederken, yüzde 63’ü tertiplerinin bu mevzuda son derece telaşlı olduğunu belirtiyor. Rapor, ayrıyeten artan kaygılara rağmen CxO’ların temel iş süreçlerine sürdürülebilirliği dahil etmekte kuvvetlik çektiğine işaret ediyor.
Deloitte’un hazırladığı 2022 CxO (Chief Experience Officer) Sürdürülebilirlik Raporu, iş dünyasında iklim krizi niçiniyle duyulan tasanın artarak büyüdüğünü ortaya koydu. Üst seviye yöneticilerin ve şirketlerin iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik mevzularındaki telaşlarını ve aksiyonlarını incelemek için hazırlanan araştırmaya 21 ülkeden 2 bini aşkın CxO katıldı.
Rapora göre; üstü seviye yöneticiler ya da CxO’ların yüzde 89’u iklim krizi yaşandığını kabul ederken, iştirakçilerin yüzde 63’ü de kurumlarının iklim krizi konusunda son derece kaygılı olduğunu belirtti.
Murat Günaydın: Atılacak her adım değerli
Deloitte Türkiye Risk Danışmanlığı Yöneticisi ve Sürdürülebilirlik Önderi Murat Günaydın rapora ait yaptığı açıklamada, “İklim krizine karşı atılacak hiç bir adım değersiz değil, lakin bu mevzuda alınacak birtakım kararlar ve yapılacak hareketler başkalarından daha kıymetli olabilir. İş dünyası iklim krizinin yarattığı tehditlerden telaş duymasına karşın sürdürülebilirlikle ilgili adımları süreçlerine süratli biçimde entegre etmekte zorluklar yaşayabiliyor. Bu noktada iş dünyasının atacağı yavuz adımlara muhtaçlık var. İklim değişikliğinin yarattığı hasarı sınırlamak için hala vakit var. Bu noktada meydan okumaya hazır olduğumuzu kanıtlamanın vakti geldi” diye konuştu.
Rapordan öne çıkan birtakım satırbaşları şu biçimde:
Kaygı de arttı, optimistlik de
– İklim değişikliğinin tesirleri yöneticilerin gündeminde büyük yer kaplıyor. CxO’ların yüzde 79’u, dünyanın iklim değişikliğine cevap verme konusunda dönüm noktasına geldiğine inanıyor. Bu oran 8 ay evvelki ankete göre yüzde 20 artmış durumda.
– Artan tasalara rağmen CxO’ların yüzde 88’i, süratle harekete geçilmesi halinde, iklim değişikliğinin dünya üzerinde yarattığı olumsuz tesirlerin sonlandırılabileceği konusunda iyimserler. Bu oran bundan evvelki araştırmada yüzde 63 düzeyindeydi.
Şirketler olumsuz etkilendi
– İştirakçilerin yüzde 97’si, iklim değişikliğinin kurumlarını oldukcatan olumsuz istikamette etkilediğini belirtti. Yüzde 50’si ise bu durumdan operasyonlarının (iş modelleri, tedarik zincirleri vs) olumsuz etkilendiğini vurguladı.
–
Birçoğu harekete geçti
–
– Tüm bu olumlu adımlara rağmen CxO’lar, şirketlerinin kültürlerine iklim hassaslığı konusunu eklemede ve üst seviye yöneticilerini daha manalı bir dönüşüme girmeye ikna etmede sorun yaşadıklarını tabir etti.
Deloitte’un hazırladığı 2022 CxO (Chief Experience Officer) Sürdürülebilirlik Raporu, iş dünyasında iklim krizi niçiniyle duyulan tasanın artarak büyüdüğünü ortaya koydu. Üst seviye yöneticilerin ve şirketlerin iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik mevzularındaki telaşlarını ve aksiyonlarını incelemek için hazırlanan araştırmaya 21 ülkeden 2 bini aşkın CxO katıldı.
Rapora göre; üstü seviye yöneticiler ya da CxO’ların yüzde 89’u iklim krizi yaşandığını kabul ederken, iştirakçilerin yüzde 63’ü de kurumlarının iklim krizi konusunda son derece kaygılı olduğunu belirtti.
Murat Günaydın: Atılacak her adım değerli
Deloitte Türkiye Risk Danışmanlığı Yöneticisi ve Sürdürülebilirlik Önderi Murat Günaydın rapora ait yaptığı açıklamada, “İklim krizine karşı atılacak hiç bir adım değersiz değil, lakin bu mevzuda alınacak birtakım kararlar ve yapılacak hareketler başkalarından daha kıymetli olabilir. İş dünyası iklim krizinin yarattığı tehditlerden telaş duymasına karşın sürdürülebilirlikle ilgili adımları süreçlerine süratli biçimde entegre etmekte zorluklar yaşayabiliyor. Bu noktada iş dünyasının atacağı yavuz adımlara muhtaçlık var. İklim değişikliğinin yarattığı hasarı sınırlamak için hala vakit var. Bu noktada meydan okumaya hazır olduğumuzu kanıtlamanın vakti geldi” diye konuştu.
Rapordan öne çıkan birtakım satırbaşları şu biçimde:
Kaygı de arttı, optimistlik de
– İklim değişikliğinin tesirleri yöneticilerin gündeminde büyük yer kaplıyor. CxO’ların yüzde 79’u, dünyanın iklim değişikliğine cevap verme konusunda dönüm noktasına geldiğine inanıyor. Bu oran 8 ay evvelki ankete göre yüzde 20 artmış durumda.
– Artan tasalara rağmen CxO’ların yüzde 88’i, süratle harekete geçilmesi halinde, iklim değişikliğinin dünya üzerinde yarattığı olumsuz tesirlerin sonlandırılabileceği konusunda iyimserler. Bu oran bundan evvelki araştırmada yüzde 63 düzeyindeydi.
Şirketler olumsuz etkilendi
– İştirakçilerin yüzde 97’si, iklim değişikliğinin kurumlarını oldukcatan olumsuz istikamette etkilediğini belirtti. Yüzde 50’si ise bu durumdan operasyonlarının (iş modelleri, tedarik zincirleri vs) olumsuz etkilendiğini vurguladı.
–
Birçoğu harekete geçti
–
– Tüm bu olumlu adımlara rağmen CxO’lar, şirketlerinin kültürlerine iklim hassaslığı konusunu eklemede ve üst seviye yöneticilerini daha manalı bir dönüşüme girmeye ikna etmede sorun yaşadıklarını tabir etti.