Asian
Member
Kariyer uzmanlarının CV’lerde kıymetli bulduğu bir küme toplumsal marifet var. CNBC’nin haberine göre ABD’de bu yan maharetler işe alım süreçlerinde değerli bir rol oynuyor. ZipRecruiter’ın kurucu ortağı ve CEO’su Ian Siegel bir rapora nazaran patronların yüzde 93’ünün “kimi işe almak istediklerine ait kararlarında bu tip hünerlerin kritik bir rol oynadığını” söylüyor.
CareerBuilder’ın pazarlama müdürü Kristin Kelley, “Genel olarak, insanların epeyce farklı durumlarda, hibrit durumlarda nasıl çalıştıklarını göz önünde bulundurarak bu listede bağlantının devasa yükseklikte olduğunu söyleyebilirim” diyor.
en çok Talep bakılırsan Toplumsal Beceriler
ZipRecruiter, platformunda en epeyce talep goren toplumsal becerilerden kimilerini derledi.
Bu yazımız da ilginizi çekebilir:
Microsoft kurucu ortağı Bill Gates, 48 yıllık CV’sini paylaştı
CareerBuilder’ın pazarlama müdürü Kristin Kelley, “Genel olarak, insanların epeyce farklı durumlarda, hibrit durumlarda nasıl çalıştıklarını göz önünde bulundurarak bu listede bağlantının devasa yükseklikte olduğunu söyleyebilirim” diyor.
en çok Talep bakılırsan Toplumsal Beceriler
ZipRecruiter, platformunda en epeyce talep goren toplumsal becerilerden kimilerini derledi.
İletişim yetenekleri
Müşteri hizmetleri
Planlama
Zaman idaresi becerileri
Proje Yönetimi
Analitik düşünme
Bağımsız çalışabilme becerisi
Esneklik
Bu yazımız da ilginizi çekebilir:
Microsoft kurucu ortağı Bill Gates, 48 yıllık CV’sini paylaştı