Tory
New member
PwC, bu yıl 25.’sini gerçekleştirdiği klasik yıllık Global CEO Araştırması’nın sonuçlarını deklare etti. 2021’in Ekim ve Kasım aylarında yapılan araştırmaya, 89 ülke ve bölgeden 4.446 CEO katıldı. PwC’nin global araştırma ünitesi PwC Research grubunun yürüttüğü çalışmada, bu yıl Türkiye’den 88 CEO yer aldı.
Araştırmanın en dikkat cazip kararı; gelecek 12 ay ortasında global ekonomik büyümeyle ilgili beklentileri sorulan CEO’ların rekor seviyedeki iyimserliği oldu. CEO’ların %77’si ekonomik büyümenin artacağını söylerken; bu, 2012 yılından bu yana gerçekleşen en yüksek oran olarak göze çarpıyor. Türkiye’deki CEO’ların %80 üzere pek büyük bir kısmı da ekonomik büyümenin artacağını düşünüyor. bundan evvelki yıl bu oran %70’ti.
Araştırma; CEO’ların yalnızca global büyüme değil, kendi şirketlerinin büyümesi konusundaki optimistliğini de ortaya koyuyor. Global CEO’ların %56’sı, Türkiye’deki CEO’ların ise %72’si 12 ay ortasında şirketlerinin büyümesi konusunda inanç duyduklarını söylüyor.
Araştırma neticelerina bakılırsa; 1-3 yıl ortasında şirketlerinin büyümesi konusunda en epey özel sermaye fonları CEO’ları (%67) kendilerine güveniyor. Onları, birbirlerine epey yakın biçimde %64 ile teknoloji ve %63’lük oranlarla gayrimenkul, ilaç ve ömür bilimleri ve sigorta dalları takip ediyor.
2022’de pandemi telaşının yerini siber riskler aldı
Araştırma, CEO’ların, geleceğe olumlu baksalar da global iktisat önünde önemli tehditler gördüklerini belgeliyor. Kısa vadede potansiyel gelir kesintileriyle ilgili tasa duyan global CEO’lar, geçtiğimiz yıl pandemiyi en büyük tehdit olarak göstermişti. Bu yıl ise siber riskler birinci sıraya yerleşti. CEO’lara bakılırsa; %49’luk oranla siber güvenlik ve pandemiyle kontaklı olarak %48 ile global sıhhat durumu, iş dünyası için birinci iki risk ögesi oldu. Ulusal gelirdeki dalgalanma, işsizlik ve enflasyonun birlikte değerlendirildiği makroekonomik dalgalanma faktörü ise %43 ile üçüncü sırada yer aldı. CEO’ların %33’ü ise iklim değişikliğinden telaş ettiklerini belirtti.
Türkiye’deki CEO’lar iklim krizini daha epey önemsiyor
Türkiye’deki CEO’lar içinse risk ögeleri, globalden daha farklı bir tablo çiziyor. Türk CEO’ların %69’u makroekonomik dalgalanmalardan telaş duyarken, %49’lık oranla iklim değişikliği faktörünü global CEO’lara göre daha üst sıraya koyuyorlar. Global CEO Araştırması, iklim amaçlarının tutturulması için daha epey ilerleme kaydedilmesi gerektiğini ortaya koyarken, CEO’ların yalnızca %22’si şirketlerinin net-sıfır emisyon, %26’sı ise karbon-nötr taahhüdü verdiğini söylüyor. Global CEO’ların %33’ü iklim değişikliğini önümüzdeki yıl için risk ögesi olarak tanımlasa da, bunun kısa vadede gelir artışını etkilemeyeceğini belirtiyor.
PwC Türkiye Kıdemli Ortağı Cenk Ulu, araştırmanın neticeleriyla ilgili şunları söylemiş oldu: “Küresel iş dünyası; devam eden pandemi şartları ve ortaya çıkan yeni varyantlar, ekonomik dalgalanmalar, iklim krizi, birtakım toplumsal, politik ve ticaret dinamikleri niçiniyle güç bir yılı daha geride bıraktı. Lakin araştırmamız gösteriyor ki; global iktisatla ilgili CEO’ların büyüme beklentileri son yılların en üst düzeyinde. Dünyanın geneline yayılan bu optimist hava, 2022’ye daha umutla bakmamızı sağlıyor elbette. Türkiye’deki CEO’ları ele aldığımızda ise; hem global ekonomik büyüme birebir vakitte şirketlerinin büyümesi konusunda pek optimist olduklarını görüyoruz. Araştırmamıza Türkiye’den katılan 88 CEO’nun %80’inin global ekonomik büyümenin 2022’de artacağını düşünmesi ilgi cazibeli bir sonuç. Öte yandan; bu yılki araştırmada, global manada sıhhat krizlerinin önüne geçen siber güvenlik kaygısı, yıl uzunluğu gündemde kalacağa benziyor. Türkiye’deki CEO’lar genel olarak daha optimist olsalar da kaygı seviyeleri de yüksek. en çok telaş duydukları hususlar ise global CEO’lardan farklı. Onlar, beklendiği üzere ulusal gelirdeki dalgalanma, işsizlik ve enflasyon üzere mevzuları içeren makroekonomik dalgalanmalardan çekincelerini lisana getiriyorlar. Geçtiğimiz yıl olduğu üzere Türkiye’deki CEO’ların, iklim değişikliği krizini global meslektaşlarına göre epeyce daha ciddiye alması da bizim için kıymetli bir husus. İklim değişikliği krizi; global CEO’lara nazaran dördüncü kaygı niçiniyken, Türkiye’deki CEO’lar için ikinci sırada. Sonuçlar bize gösteriyor ki; uzun vadede sırf iklim değişikliği risklerini azaltmak için değil; müşteri, yatırımcı ve çalışan beklentilerinin karşılanması için de net-sıfır taahhütlerinin şirket stratejilerinin merkezinde yer alması gerekiyor.”
Araştırmadan dikkat çeken sonuçlar
– Global CEO’lar içinde 2022’de ekonomik büyümenin artacağına yönelik optimist beklenti, 2021’e bakılırsa 1 puan artarak %77 oldu. Türkiye’deki CEO’ların optimistlik oranı ise bir yılda yılda %70’ten %80’e yükseldi.
– Şirketlerinin 12 aylık periyottaki gelir artışı potansiyeline güvenen CEO’ların oranı %56 olurken, Türkiye’deki CEO’ların şirketlerinin büyümesine inancı %72 ile epeyce daha yüksek. Orta vadeli görünümde ise; global CEO’ların 3 yıllık itimat seviyesi %64. Türkiye’de ise bu oran %73.
– 2022 yılında ABD, büyüme için maksat olarak görülen ülkeler içinde birinci sırada yer aldı. ABD’nin şirketlerinin gelir artışı için en çok potansiyeli sunduğunu düşünen CEO’ların oranı %41 olurken, 2021’de bu oran %35’ti. ABD’yi Çin (%27), Almanya (%18) ve %17 ile Birleşik Krallık takip ediyor.
– CEO’ların fazlaca telaşlı oldukları hususlara bakıldığında, 2022’de listenin birinci sırası değişiyor. Geçtiğimiz yıl pandemiyi en büyük risk faktörü olarak bakılırsan CEO’lar, bu yıl %49 ile siber güvenliği en zirveye taşıyor. 1 puan farkla sıhhat riskleri %48, makroekonomik dalgalanmalar %43, iklim değişikliği %33 ile sıralanıyor.
– Global CEO’ların sırf 3’te biri kısa vadede iklim değişikliğini bir risk ögesi olarak görüyor. Fakat Türkiye’deki CEO’ların kaygılarına bakıldığında, iklim değişikliği faktörü %49 ile ikinci sırada. Türk CEO’ların en büyük tehdit ögesi olarak gördükleri bahis ise %64 ile makroekonomik dalgalanmalar.
Araştırmanın en dikkat cazip kararı; gelecek 12 ay ortasında global ekonomik büyümeyle ilgili beklentileri sorulan CEO’ların rekor seviyedeki iyimserliği oldu. CEO’ların %77’si ekonomik büyümenin artacağını söylerken; bu, 2012 yılından bu yana gerçekleşen en yüksek oran olarak göze çarpıyor. Türkiye’deki CEO’ların %80 üzere pek büyük bir kısmı da ekonomik büyümenin artacağını düşünüyor. bundan evvelki yıl bu oran %70’ti.
Araştırma; CEO’ların yalnızca global büyüme değil, kendi şirketlerinin büyümesi konusundaki optimistliğini de ortaya koyuyor. Global CEO’ların %56’sı, Türkiye’deki CEO’ların ise %72’si 12 ay ortasında şirketlerinin büyümesi konusunda inanç duyduklarını söylüyor.
Araştırma neticelerina bakılırsa; 1-3 yıl ortasında şirketlerinin büyümesi konusunda en epey özel sermaye fonları CEO’ları (%67) kendilerine güveniyor. Onları, birbirlerine epey yakın biçimde %64 ile teknoloji ve %63’lük oranlarla gayrimenkul, ilaç ve ömür bilimleri ve sigorta dalları takip ediyor.
2022’de pandemi telaşının yerini siber riskler aldı
Araştırma, CEO’ların, geleceğe olumlu baksalar da global iktisat önünde önemli tehditler gördüklerini belgeliyor. Kısa vadede potansiyel gelir kesintileriyle ilgili tasa duyan global CEO’lar, geçtiğimiz yıl pandemiyi en büyük tehdit olarak göstermişti. Bu yıl ise siber riskler birinci sıraya yerleşti. CEO’lara bakılırsa; %49’luk oranla siber güvenlik ve pandemiyle kontaklı olarak %48 ile global sıhhat durumu, iş dünyası için birinci iki risk ögesi oldu. Ulusal gelirdeki dalgalanma, işsizlik ve enflasyonun birlikte değerlendirildiği makroekonomik dalgalanma faktörü ise %43 ile üçüncü sırada yer aldı. CEO’ların %33’ü ise iklim değişikliğinden telaş ettiklerini belirtti.
Türkiye’deki CEO’lar iklim krizini daha epey önemsiyor
Türkiye’deki CEO’lar içinse risk ögeleri, globalden daha farklı bir tablo çiziyor. Türk CEO’ların %69’u makroekonomik dalgalanmalardan telaş duyarken, %49’lık oranla iklim değişikliği faktörünü global CEO’lara göre daha üst sıraya koyuyorlar. Global CEO Araştırması, iklim amaçlarının tutturulması için daha epey ilerleme kaydedilmesi gerektiğini ortaya koyarken, CEO’ların yalnızca %22’si şirketlerinin net-sıfır emisyon, %26’sı ise karbon-nötr taahhüdü verdiğini söylüyor. Global CEO’ların %33’ü iklim değişikliğini önümüzdeki yıl için risk ögesi olarak tanımlasa da, bunun kısa vadede gelir artışını etkilemeyeceğini belirtiyor.
PwC Türkiye Kıdemli Ortağı Cenk Ulu, araştırmanın neticeleriyla ilgili şunları söylemiş oldu: “Küresel iş dünyası; devam eden pandemi şartları ve ortaya çıkan yeni varyantlar, ekonomik dalgalanmalar, iklim krizi, birtakım toplumsal, politik ve ticaret dinamikleri niçiniyle güç bir yılı daha geride bıraktı. Lakin araştırmamız gösteriyor ki; global iktisatla ilgili CEO’ların büyüme beklentileri son yılların en üst düzeyinde. Dünyanın geneline yayılan bu optimist hava, 2022’ye daha umutla bakmamızı sağlıyor elbette. Türkiye’deki CEO’ları ele aldığımızda ise; hem global ekonomik büyüme birebir vakitte şirketlerinin büyümesi konusunda pek optimist olduklarını görüyoruz. Araştırmamıza Türkiye’den katılan 88 CEO’nun %80’inin global ekonomik büyümenin 2022’de artacağını düşünmesi ilgi cazibeli bir sonuç. Öte yandan; bu yılki araştırmada, global manada sıhhat krizlerinin önüne geçen siber güvenlik kaygısı, yıl uzunluğu gündemde kalacağa benziyor. Türkiye’deki CEO’lar genel olarak daha optimist olsalar da kaygı seviyeleri de yüksek. en çok telaş duydukları hususlar ise global CEO’lardan farklı. Onlar, beklendiği üzere ulusal gelirdeki dalgalanma, işsizlik ve enflasyon üzere mevzuları içeren makroekonomik dalgalanmalardan çekincelerini lisana getiriyorlar. Geçtiğimiz yıl olduğu üzere Türkiye’deki CEO’ların, iklim değişikliği krizini global meslektaşlarına göre epeyce daha ciddiye alması da bizim için kıymetli bir husus. İklim değişikliği krizi; global CEO’lara nazaran dördüncü kaygı niçiniyken, Türkiye’deki CEO’lar için ikinci sırada. Sonuçlar bize gösteriyor ki; uzun vadede sırf iklim değişikliği risklerini azaltmak için değil; müşteri, yatırımcı ve çalışan beklentilerinin karşılanması için de net-sıfır taahhütlerinin şirket stratejilerinin merkezinde yer alması gerekiyor.”
Araştırmadan dikkat çeken sonuçlar
– Global CEO’lar içinde 2022’de ekonomik büyümenin artacağına yönelik optimist beklenti, 2021’e bakılırsa 1 puan artarak %77 oldu. Türkiye’deki CEO’ların optimistlik oranı ise bir yılda yılda %70’ten %80’e yükseldi.
– Şirketlerinin 12 aylık periyottaki gelir artışı potansiyeline güvenen CEO’ların oranı %56 olurken, Türkiye’deki CEO’ların şirketlerinin büyümesine inancı %72 ile epeyce daha yüksek. Orta vadeli görünümde ise; global CEO’ların 3 yıllık itimat seviyesi %64. Türkiye’de ise bu oran %73.
– 2022 yılında ABD, büyüme için maksat olarak görülen ülkeler içinde birinci sırada yer aldı. ABD’nin şirketlerinin gelir artışı için en çok potansiyeli sunduğunu düşünen CEO’ların oranı %41 olurken, 2021’de bu oran %35’ti. ABD’yi Çin (%27), Almanya (%18) ve %17 ile Birleşik Krallık takip ediyor.
– CEO’ların fazlaca telaşlı oldukları hususlara bakıldığında, 2022’de listenin birinci sırası değişiyor. Geçtiğimiz yıl pandemiyi en büyük risk faktörü olarak bakılırsan CEO’lar, bu yıl %49 ile siber güvenliği en zirveye taşıyor. 1 puan farkla sıhhat riskleri %48, makroekonomik dalgalanmalar %43, iklim değişikliği %33 ile sıralanıyor.
– Global CEO’ların sırf 3’te biri kısa vadede iklim değişikliğini bir risk ögesi olarak görüyor. Fakat Türkiye’deki CEO’ların kaygılarına bakıldığında, iklim değişikliği faktörü %49 ile ikinci sırada. Türk CEO’ların en büyük tehdit ögesi olarak gördükleri bahis ise %64 ile makroekonomik dalgalanmalar.